SB Führerscheinangelegenheiten (m/w/d) [Germany]


 

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat II, Fachbereich Ordnung, Sicherheit und Verkehr ist eine Stelle als

SB Führerscheinangelegenheiten (m/w/d)

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ab 01.09.2023 dauerhaft zu besetzen.

Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der Führerscheinangelegenheiten
  • Erteilung Fahrerlaubnis
  • Annahme von Anträgen
  • Umschreibung ausländischer Fahrerlaubnissen
  • Führen von Schriftverkehr
  • Durchführung der Ortskundeprüfung bei Bewerbenden für eine Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung
  • Wahrnehmung der Aufgaben zur Überprüfung der Eignungsvoraussetzungen zum Führen eines Kraftfahrzeuges
  • Wahrnehmung der Aufgaben in Bezug auf die Fahrerlaubnis auf Probe
  • Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Fahreignungs-Bewertungssystem (§ 4 StVG)
  • Widerspruchsbearbeitung

Folgende Anforderungen werden gestellt:

  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Steuerfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten oder Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder
  • der erfolgreiche Abschluss eines A I-Lehrganges
  • Grundkenntnisse über Verwaltungsabläufe und fachübergreifende Zusammenhänge
  • umfassende Fachkenntnisse im Fahrerlaubnisrecht und den dazu gehörigen Rechtsvorschriften
  • gute PC-Kenntnisse
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Die Stelle ist vorbehaltlich der Entscheidung der Stellenbewertungskommission mit der Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 20.07.2023 an den

Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

Haupt- und Personalverwaltung

Heinrich-Heine-Straße 1

03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 5 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an

hauptamt@lkspn.de

Hinweis:

Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden externe Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Albrecht als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11123 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Buder Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-13644.

Hinweise zum Datenschutz

Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.

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